Nowoczesne rozwiązania!
W sytuacji, kiedy to stale zmieniający się rynek pracy wymusza nowe rozwiązania organizacyjne i prawne w zakresie regulacji stosunków pracy, pracy tymczasowa jest idealnym rozstrzygnięciem problemów wielu pracodawców.
Zatrudnienie poprzez Agencję Zatrudnienia powoduje powstanie trójstronnej relacji pomiędzy trzema podmiotami. Powstają trzy współzależne stosunki prawne na linii:
Podpisanie przez agencję umowy z pracownikiem spełniającym postawione kryteria.
Umowa na czas wykonywania określonej pracy według potrzeb.
Pracodawca użytkownik organizuje pracę i wydaje polecenia co do jej wykonania.
Agencja monitoruje przebieg pracy pracownika.
USTAWA z dnia 9 lipca 2003 r. o zatrudnianiu pracowników tymczasowych